Präambel:
- Ursprung und Historie der Aktion VISION ZERO
- Warum VISION ZERO?
- Präsentation der nationalen Charta
- Beitritt der Unternehmen zu VISION ZERO
Goldene Regel Nr. 1: Verstärkung des Willens, des Engagements und der Fähigkeit der Leader
- Rolle und Zuständigkeit: Leadership
- Ursache von Unfällen und Verletzungen
- Wer ist für die Sicherheit verantwortlich
- Leadership, was ist das?
- Die Politik von Sicherheit und Gesundheitsschutz und die (interne/ externe) Kommunikation
- Die Sicherheitsanweisungen
Goldene Regel Nr. 2: Identifizierung aller Gefahren und Risikobewertung
- Bird-Pyramide
- Analyse der Unfälle und Zwischenfälle
- Gefahr vs. Risiko
- Risikobewusstsein
- Verhalten von Personen
Goldene Regel Nr. 3 und 4: Einführung eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheitsschutz
- Grundzüge eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheitsschutz
- Ausarbeitung und Umsetzung eines Aktionsplans für Sicherheit und Gesundheitsschutz
- OHSAS 18001, MASE, VCA
- Label "Sécher & Gesond mat System" für kleine und mittlere Unternehmen
Goldene Regel Nr. 5: Einsatz einer sicheren Technologie und Hierarchie der Präventionsmaßnahmen
- Europäische Maschinenrichtlinie 2006/42/EG
- Instandhaltung und regelmäßige Prüfung der Maschinen, Werkzeuge und Arbeitsausrüstungen
- Verbesserung der Arbeitsumgebung (Lärm, Vibrationen, Ergonomie, Beleuchtung, Strahlung, Emissionen usw.)
- Allgemeine Grundsätze der Prävention
Goldene Regel Nr. 6: Effiziente Fortbildung des Personals
- Bewertung der erforderlichen Qualifikation und Erfahrung für die verschiedenen Arbeitsplätze
- Aufnahme und Betreuung von jungen und neu eingestellten Mitarbeiter
- Sensibilisierung des Personals
- Sicherheitsschulungen
- Ständige Weiterentwicklung der Kompetenzen
Goldene Regel Nr. 7: Beteiligung der Arbeitnehmer
- Warum ist die Beteiligung der Arbeitnehmer für die Verbesserung der Ergebnisse im Bereich Sicherheit wichtig?
- Rolle der Arbeitgeber
- Rolle der Arbeitnehmer
- Beispiel der Beteiligung der Arbeitnehmer