La naissance du contrat de travail
-La notion de contrat de travail
-La forme et le contenu du contrat de travail
-Le contrat de travail à durée déterminée
L’exécution du contrat de travail
Le temps de travail
-Le salaire
-Définition
-Détermination et paiement
-Paiement et preuve du paiement du salaire
-Retenues sur salaires
La maladie du salarié
- La protection contre le licenciement du salarié en incapacité de travail
La modification du contrat de travail
-La procédure
-Les clauses du contrat
La suspension de l’exécution du contrat de travail
-Congé annuel de récréation
-Congé extraordinaire pour convenance personnelle
-Congé de maternité
-Congé d’accueil en cas d’adoption
-Congé parental
-Congé sportif
-Congé éducation
-Congé formation
-Autres types de congés
-Grève des salariés
-Mise à pied du délégué du personnel
La fin du contrat de travail
-La résiliation du contrat de travail du salarié non protégé
-La résiliation avec préavis
-La résiliation avec effet immédiat pour motif(s) grave(s)
-La procédure judiciaire suite au licenciement
-La transaction extra-judiciaire suite au licenciement
-La démission du salarié
-La résiliation du contrat de travail d’un commun accord
-Autres causes de résiliation du contrat de travail
La fin du contrat de travail du salaire protégé
-La femme enceinte
-Le représentant des salariés
-Le travailleur handicapé