ÉTAPE 1 : COLLECTER LES INSTRUCTIONS SALAIRES
- Les absences : congé maternité, parental, maladie, …
- Le changement de temps de travail
- L’arrivée ou le départ en cours de mois
- Le licenciement
ÉTAPE 2 : COMPRENDRE LA COMPOSITION DU SALAIRE BRUT
- La rémunération brute de base
- Les heures supplémentaires
- Les avantages en nature
- La maladie prise en charge par la CNS et à charge de l’employeur
ÉTAPE 3 : PRÉLEVER LES COTISATIONS SOCIALES
- Part salariale
- Part patronale
ÉTAPE 4 : IMPOSER LE SALAIRE
- La fiche de retenue d’impôts
- Les classes d’imposition
- Les exemptions fiscales
- Les différents barèmes d’imposition
ÉTAPE 5 : CALCULER LE SALAIRE NET
- L’assurance dépendance
- Les saisies sur salaire
- Les déductions nettes
ÉTAPE 6 : PROCÉDER AUX DÉCLARATIONS OBLIGATOIRES
- La déclaration mensuelle des rémunérations
- La déclaration mensuelle des incapacités de travail
- La déclaration d’impôt