Diagnostiquer l’absentéisme dans son entreprise
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Repérer les différents types d’absences
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Faire parler les chiffres : interpréter le taux d’absentéisme
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Bien utiliser les données communiquées par l’Observatoire de l’absentéisme
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Réfléchir aux causes possibles
- Construire des indicateurs d’alerte pour assurer le suivi
Prévenir et réduire l’absentéisme : les leviers d’action
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Les différents acteurs concernés
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Le rôle du manager de proximité
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Focus sur l’entretien entre manager et collaborateur
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Leviers d’action au niveau de l’entreprise
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La prévention des RPS
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Solutions liées à l’approche économique, organisationnelle et individuelle
Analyse de cas concrets – Mise en place d’un plan de prévention